Recruit

アイコン

Message メッセージ

従業員

地域のインフラを支える、
誇りある仕事

有限会社創電通は、電気設備工事・情報通信工事を通じて、
人々の暮らしや社会活動を支えるインフラづくりに携わっています。
日常に欠かせない設備を守る仕事だからこそ、
責任と同時に大きなやりがいがあります。

未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整え、
資格取得についても会社としてしっかりサポートしています。
実務を通して段階的にスキルを身につけ、
確かな専門技術を習得できる環境です。

地域に貢献しながら、自身の成長とキャリア形成を実現できる職場で、
私たちとともに未来を築いていきませんか。

アイコン

Strengths 当社の強み

未経験から安心して始められる環境

電気工事や情報通信工事の経験がない方でも、
安心してスタートできる体制を整えています。
入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導し、
現場で必要となる知識や技術を、
実務を通して一つずつ身につけていきます。

未経験から入社し、
電気・情報通信分野の技術者として活躍している社員も多数在籍。
初めての方でも不安なく、着実に成長できる環境です。

資格取得を全面的にバックアップ

業務に必要となる各種資格については、
取得にかかる費用を会社が負担し、
取得までしっかりとサポートしています。

実務を通して経験を積みながら資格取得を目指せるため、
知識と技術をバランスよく身につけることが可能です。
働きながら着実にスキルアップし、
将来のキャリア形成につなげられる環境を整えています。

土日祝休みで、働きやすい環境

休日は土日祝日が基本のため、
家族との時間やプライベートの予定も立てやすい職場です。
計画的に休暇を取得しやすく、
仕事と私生活のバランスを大切にしながら働くことができます。

オン・オフをしっかり切り替え、
心身ともに充実した状態で仕事に取り組める環境を整えています。

募集要項Recruitment

募集職種 電気・情報通信工事技術者
仕事内容
  • 公共施設・学校等の電気設備工事
  • LAN配線・光ケーブル布設・Wi-Fi構築
  • POSシステム・防犯カメラの設置・保守
  • デジタル無線設備の施工・メンテナンス
  • 現場への移動(社用車あり)
雇用形態 正社員(試用期間:6ヶ月)
勤務地 事務所:沖縄県宜野湾市大謝名
応募資格
  • 必須:普通自動車運転免許(AT限定不可)
  • 優遇:第二種電気工事士以上の有資格者、情報通信工事経験者
  • 学歴:高卒以上(未経験者も歓迎、丁寧に指導します)
  • 年齢:18歳〜45歳(長期勤続によるキャリア形成のため)
給与
  • 月給:175,000円〜(能力・経験・資格を考慮)
昇給
  • あり
賞与 あり(会社業績による)
勤務時間 8:30〜17:30
休日 土日祝日
※休日振替制度あり
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得支援制度(受験料負担・講習参加支援など)
  • 退職金制度あり(建退共加入)
  • 制服支給
  • 有給休暇あり
  • マイカー通勤可(駐車場完備)

選考方法Selection method

「技術を身に付けたい」「安定した環境で働きたい」という意欲を重視します。
未経験の方でも、1級施工管理技士や第一種電気工事士を持つ先輩スタッフがマンツーマンで指導いたします。

  1. 書類選考(履歴書)
  2. 面接(1回)
  3. 内定(面接から1週間以内にご連絡いたします)

Faq list よくある質問

業界未経験ですが、応募しても大丈夫でしょうか?
はい、大歓迎です。現在活躍しているスタッフの中にも未経験からスタートした者が多数おります。まずは先輩のサポートから始めて、徐々に仕事を覚えていただける環境ですので安心してください。
資格を持っていないのですが、入社後に取得できますか?
もちろんです。入社時に資格がなくても問題ありません。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額サポートいたします。1級施工管理技士などの上位資格を持つベテランが、取得に向けてしっかり指導します。
出張はありますか?
はい、沖縄県内の離島などへの出張が発生する場合があります。基本的には、ご家庭の状況やご本人の意向を尊重し、対応可能な方にのみお願いしています。
社会保険などの福利厚生は整っていますか?
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金のすべてにおいて、入社当日から加入いただけます。安心して長く働いていただける体制を整えています。
お休みはいつですか?また有給は取れますか?
休日は土曜日・日曜日・祝日を基本としています。また、入社1年後には有給休暇が付与されます。仕事とプライベートのオン・オフを切り替えて、リフレッシュできる環境づくりに努めています。
休日出勤はありますか?
現場の工期によりお願いする場合もありますが、強制ではありません。お願いする場合は休日出勤手当あり、出張手当あり。
残業や移動時間はどのようになりますか?
現場状況により残業が発生することがあります。その際は残業手当や移動手当を別途支給いたしますので、頑張った分はしっかりと給与に反映される仕組みです。